为深入学习贯彻党的二十大精神，推动党员干部将党的二十大精神转化为履职尽责、担当作为的实际行动，快鹿集团以“三学”模式迅速掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。
一、组织全员积极跟进学
快鹿集团及时组织广大党员干部集中观看了开幕直播，认真聆听习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会作的报告，第一时间学习领会党的二十大报告精神。结合岗位和自身实际，全体人员执笔畅谈二十大心得体会，大家纷纷表示：作为快鹿集团的一员，将始终坚持党的领导，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，要完整、准确、全面贯彻新发展理念，要锚定年度目标总任务，尽职尽责地做好本职工作，认真落实稳进提质百日攻坚的各项措施，交出高分报表，为集团转型高质量发展贡献快鹿力量。
二、各党支部踊跃深入学
坚持干部先学一步、学深一层、深学细悟，快鹿集团各党支部分别开展了以“永远跟党走 奋进新征程”为主题的“支部主题党日”活动，推动班子成员学习全覆盖、党员参学全覆盖。活动组织党员学习党的二十大报告原文、党的二十届一中全会精神、习近平在党的二十大闭幕式上的讲话、习近平关于加强历史文化遗产保护的重要论述综述等相关文件。会议指出，要切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，切实把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、落到实处，用实际行动建设好公司，使得二十大精神在快鹿集团落地生根。
三、形式多样领导带头学
党的二十大成功召开以来，快鹿集团特别注重学习二十大的力度和广度，快鹿集团党委书记、董事长、总经理李明带头多形式掀起学习热潮。一是召开团委学习党的二十大精神青年学习座谈会，李明将二十大精神与公司实际相结合，通过介绍公司重要项目的最新进展，让青年学思践悟，全面促进青年知行合一；二是快鹿党委召开理论学习中心组（扩大）会议暨党的二十大精神学习“原文通读”活动，引领党员在悟思想伟力中提站位，在强化对标看齐中担使命；三是李明借月度工作例会给全体中层干部作二十大党课宣讲，讲授二十大报告中的新观点、新论断和新思想，要求结合二十大精神，对标对表百日攻坚，争取“全年红”，奋进“三连优”，积极谋划明年工作目标，逐步推进公司上市培育计划；四是用好宣传阵地，通过党建宣传栏、展板、电子显示屏、张贴宣传条幅等全方位、多角度、有重点地开展宣传。
下一步，公司将邀请专家学者来宣讲解读、以漂流书屋为平台交流讨论等，持续在职工中开展分层次学习培训、立体化的集中宣讲、全方位的宣传，打通传播宣传学习党的方针政策的“最后一公里”，切实把党的二十大精神转化为推动快鹿集团高质量跨越式发展的不竭动力，奋力谱写快鹿的新篇章。
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